Innovaties zijn altijd spannend;
voor de mensen: die het bedenken, die er midden in zitten, die het ondergaan;
voor de organisaties: die het initiëren, die er in samenwerken, die een voorsprong willen bereiken;.

Of het nu gaat om kleine of grote innovaties;
in zorg, commercie of management,
in de agragrische sector of in de logistiek, in industriële processen of in energie- en waterbeheer,
in de maritieme sector of in weg- en waterbouw.

Elke innovatie vindt plaats in een maatschappelijke context !
Elke innovatie, of het nu om een industrieel produktie-proces gaat, om de aandrijving van een schip, de verkeersdosering van auto-, spoor-, lucht en vaarwegen, de kwaliteitsverbetering van waterzuivering, de akoestische verbetering van klaslokalen of de geautomatiseerde verwerking van subsidie-aanvragen: het gaat toch altijd weer om mensen!
Het gaat altijd om mensen die een innovatieve verandering moeten gaan ervaren als een verbetering; voor hen zelf en voor de partijen waar zij in het maatschappelijk verkeer mee omgaan.

Elke innovatie vindt plaats in een maatschappelijke context !
Het is in de visie van OPR/Advies de maatschappelijke omgeving die in feite bepaalt of een innovatie een succes is.
Het is in de visie van OPR/Advies zelfs de maatschappelijke omgeving die uiteindelijk bepaalt of een technologische innovatie ook echt duurzaam is.

Op dat snijvlak ligt het werk van OPR/Advies.
Door onze kennis van maatschappelijke factoren en actoren te verbinden aan alle aspecten van technologische en organisatorische innovaties.
Door vanuit onze analyses van markt en maatschappij, techniek en bestuur, voor onze opdrachtgevers de match te vinden tussen wat moet of wat haalbaar is.
En uit te vinden wat vanzelf gaat, mits goed aangestuurd en waaraan met grote kans op succes gewerkt of zelfs getrokken moet worden.
Ons werk is dat van geduld, van lange adem; dat is het succes bij onze opdrachtgevers ook!

OPR/Advies adviseert en begeleidt organisaties in het (industriële) bedrijfsleven, in de researchwereld en bij de (semi-)overheid.
Met 'organisatie-ontwikkeling door een communicatiebril';
en dus bijvoorbeeld ook bij efficiënte implementatie van nieuwe productieprocessen.

OPR/Advies levert deze diensten al bijna 20 jaar in 38 industriële bedrijfstakken, bij branche-organisaties, bij researchinstellingen en bij overheidsorganisaties.